低保申请中，是否要求提供女儿女婿的工资单？

低保申请中，通常不要求直接提供女儿女婿的工资单。分析：低保申请主要考察申请人及其共同生活的家庭成员的经济状况，包括收入、财产等。女儿女婿若非共同生活家庭成员，其工资单一般不作为必要材料。但如低保管理部门认为有必要核实申请人家庭的经济状况，可能会要求提供相关信息，包括女儿女婿的收入情况，这时可能间接涉及工资单。提醒：若低保申请被反复要求提供与申请无直接关联的材料，或申请流程出现异常拖延，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**正常申请流程**：准备身份证、户口簿、收入证明等必要材料，按低保管理部门要求提交申请。2.**配合调查核实**：若被要求提供女儿女婿的工资单，应首先确认其是否为共同生活家庭成员或是否直接影响低保申请。若确有必要，可联系女儿女婿获取相关信息，并确保信息的真实性和准确性。3.**申诉或行政复议**：若认为低保管理部门的决定不合理或违反法律规定，可准备相关证据材料，向上一级民政部门或政府法制机构提出申诉或行政复议申请。在申请过程中，应详细陈述理由，并提供法律依据，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，低保申请的处理方式主要包括提交必要材料、配合调查核实以及申诉或行政复议。选择方式：-若申请材料齐全且符合规定，则正常提交等待审核。-若被要求提供额外材料，如女儿女婿的工资单，应配合调查，但可询问其必要性及法律依据。-若对处理结果有异议，可通过申诉或行政复议途径维护权益。