在单位缴了13年社保，到退休年龄被解雇能要求赔

到退休年龄被解雇无需赔偿。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，劳动者达退休年龄开始享受养老保险，劳动合同即终止。不及时处理可能导致误解劳动权益，引发无谓纠纷。
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到退休被解雇不需赔偿。操作如下：首先确认是否达退休年龄及退休条件；若符合，则办理退休手续，享受养老保险；若有争议，咨询律师或申请劳动仲裁明确权益。
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常见处理方式是接受解雇并享受养老保险，或咨询律师确认权益。若已达退休年龄且符合退休条件，建议接受解雇并享受养老保险；若有疑虑，可咨询专业律师明确个人权益。