公司要求全额支付社保是否合理?

本月未出勤要求全额支付社保不合理。依据《社保法》,用人单位应为劳动者缴纳社保,未出勤不影响此义务。若不补缴,可能面临劳动者投诉及法律后果。
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未出勤要全额社保不合理。处理方式:1.与用人单位沟通,要求合理缴纳社保;2.沟通无果,收集证据;3.向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。建议先与用人单位沟通协商,若协商无果,则采取法律手段维护权益。
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