欠薪10年怎么办

欠薪10年可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》,长期欠薪属违法行为,不及时处理可能导致劳动者权益受损,如丧失追诉时效等。
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欠薪应这样处理:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 向劳动部门投诉,提交相关材料;3. 若投诉无果,准备仲裁材料,申请劳动仲裁;4. 必要时,可寻求法律援助或起诉至法院。
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处理欠薪的常见方式有投诉和劳动仲裁。若欠薪事实清楚,证据确凿,可先尝试向劳动部门投诉;若投诉无果或争议较大,则应选择劳动仲裁来维护权益。
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