被炒掉了怎么补偿

被炒掉可要求双倍经济补偿。依据《劳动合同法》，单位无合法理由辞退需支付双倍经济补偿金，否则可申请调解、仲裁或起诉。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。
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被炒掉应要求赔偿。具体操作：1. 与单位沟通，要求按工作年限支付双倍经济补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动调解或向劳动仲裁委提起仲裁；4. 仲裁不满可向法院起诉，要求赔偿。
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被解雇常见处理方式是要求赔偿。若单位拒绝支付，可选择调解、仲裁或起诉。根据具体情况和证据充分性，选择最合适的方式以高效解决问题。