因为家里的老人生病了,我现在被公司解雇了。

您有权向公司索赔。依据《劳动合同法》,生病期间被辞退应获经济补偿,且公司需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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可索赔。操作如下:1.收集证据,如医疗证明、考勤记录等;2.尝试与公司协商,要求按法律规定赔偿;3.若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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常见处理方式为协商或仲裁。可先与公司协商,若协商无果则申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性,仲裁能提供更专业的法律裁决。

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