首先，出轨后签的协议，若满足生效要件则有效。其次，《婚内出轨协议》体现了当事人真实意愿，且不违反《法律法规》与社会公称良俗，则具有法律效力。但若协议涉及解除婚姻关系，则必须按规定登记，否则无效。法律依据.

买断工龄后退休，新政策具体规定需参考当地社保政策。分析：买断工龄后退休涉及的是职工与用人单位解除劳动合同后的养老保险待遇问题。新政策的具体规定可能包括退休年龄、养老金计算方法、过渡性养老金的发放等，这些.

未交今年农村养老保险，可补缴，需了解具体规定。分析：农村养老保险的缴纳是保障老年生活的重要措施。若今年忘记缴纳，通常可以在规定时间内进行补缴，但可能需支付滞纳金或面临其他限制条件。建议尽快咨询当地社保部.

员工有权拒绝加班，但特定情况下不能拒绝。根据《劳动法》规定，员工在生产经营需要、已提前协商且加班时间合法时可被要求加班。拒绝合理加班可能影响工作进度和团队协作，甚至导致合同违约。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

孩子能否通过政审与父母是否办结婚证无直接关系。分析：政审主要考察个人的政治立场、道德品质、遵纪守法等情况，与父母婚姻状况无直接联系。但父母未办结婚证可能涉及非婚生育，需确保孩子的出生证明等文件合法有效。.

餐饮服务员辞职需按流程办理。依据《劳动合同法》，应提前申请并获批，完成工作交接，单位需出具离职证明并结清工资，否则可能影响个人权益及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

云达快递的归属和管理部门需具体查询，投诉可直接向国家邮政局。依据《邮政业消费者申诉处理办法》，若快递公司不处理，可向国家邮政局投诉，电话“12305”，不及时处理可能影响消费者权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

年检过期即可能面临罚款，具体期限依地区规定而异。 分析：车辆年检是确保车辆安全行驶的重要措施，一旦年检过期，车辆即被视为未按规定进行安全技术检验。根据《道路交通安全法》及相关地方性法规，年检过期的车辆上路.

因催收短信被开除，若公司违法或无故开除，则有赔偿。依据《劳动合同法》，公司违法解除或终止合同，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。若不及时处理，劳动者可能面临权益受损且无法获得应有赔偿的严重后果。 ✫✫✫✫✫.

评论“屁股大”可能构成性骚扰的口头形式。依据《妇女权益保障法》，性骚扰包括言语上的不适当行为。若不及时处理，可能导致受害者心理创伤、自卑等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

低保被取消，可拨打当地民政部门服务热线咨询。分析：低保被取消可能涉及多种原因，如收入状况变化、政策调整等。从法律角度看，低保属于社会保障制度的一部分，其发放和管理需遵循相关法律法规。如有疑问或不满，可拨.

租客不交房租拉黑房东，房东可依法维权。依据《合同法》，承租人不支付租金，出租人可解除合同并要求赔偿损失，最长六个月租金。若不及时处理，可能导致损失扩大，难以追回租金及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

进一步想问：如果网上查询不到业务处理状态或者状态长时间未更新怎么办？分析说明：若网上查询不到业务处理状态或状态长时间未更新，可能因系统延迟或信息未同步。此时，建议持有效证件到车管所现场咨询，确保个人权益.

信用卡、网贷逾期后可与机构协商延期。依据《民法典》相关条款，协商是解决逾期问题的首要途径。若不及时处理，可能面临信用受损、被追诉等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

休年假条件是累计工作满一年，非必须在同一家公司。依据《职工带薪年休假条例》，累计工作满一年即可享受带薪年休假，未及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

领取失业金期间如需上报个税，需按税法规定操作。分析：在领取失业金期间，如果个人收入达到税法规定的起征点，则需要进行个税申报。失业金本身在一定条件下可能免税，但其他收入如兼职、投资收益等则需计入应税所得。.

医生退休后有可能被返聘回医院，需双方协商一致。分析：医生退休后，如果医院有需求且医生愿意，双方可以基于平等自愿的原则签订返聘合同。返聘合同不属于劳动合同，而是劳务合同，因此不受《劳动合同法》关于退休年龄.

事业单位女工人管理岗50岁可申请延迟退休，需符合特定条件。分析：根据相关政策，事业单位女工人管理岗通常50岁退休，但若个人有意愿且单位同意，并符合当地人社部门的相关规定，可以申请延迟退休。这通常涉及个人健康状.

能否申请低保需综合考量家庭经济状况与病情。分析：申请低保主要取决于家庭的整体经济状况是否低于当地最低生活保障标准，同时考虑申请人的健康状况对家庭经济的影响。若您妻子的癫痫病情严重影响其劳动能力，且家庭经.

孩子游戏中受伤，需明确责任方。依据《民法典》，过错方监护人需担责，若不及时处理，可能导致责任争议加剧，影响双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理.