首先应与用人单位协商。达成用人单位的谅解后，可以回原公司上班。法律依据：《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同相关内容。未及时变更劳动合同并出现劳动争议，劳动者需承担不利后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为：劳动者与用人单位沟通，表达想回原公司上班的意愿，双方达成一致后，劳动者即可回原公司继续上班。若沟通不成，劳动者可通过邮件等形式，向用人单位发送回原公司上班的意愿，并保留好沟通记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫想回原公司上班。操作：1. 与用人单位沟通，表达想回去的意愿。2. 双方协商一致后，回原公司继续上班。
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