公司倒闭前，工伤赔偿可通过工伤保险基金处理。依据《工伤保险条例》，工伤员工可从基金获赔医疗费、康复费及一次性医疗补助金等，但须先申请工伤认定。若未及时处理，工伤员工可能面临无法获得应有赔偿的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤赔偿的常见方式包括申请工伤保险赔偿和与公司协商。若公司已投保工伤保险，员工应首先申请工伤认定并从保险基金获赔；若未投保或赔偿不足，可与公司协商或诉诸法律。选择方式时需考虑赔偿效率和自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭前工伤赔偿处理：
1. 投保工伤保险：先申请工伤认定，再从保险基金获赔医疗费、康复费等。
2. 未投保或赔偿不足：与公司协商，达成赔偿协议；若协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
3. 紧急处理：若公司即将倒闭，需尽快收集证据，如工伤证明、医疗费用单等，以便后续赔偿申请。
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