单位调岗后马上辞职，一般无补偿。依据《劳动合同法》，主动辞职用人单位不支付赔偿金。若未及时处理，可能损失应有的工作权益，如工资、福利等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗后辞职补偿视情况。操作如下：1. 首先与单位沟通，了解调岗原因及补偿政策；2. 若单位拒绝补偿，收集证据，如调岗通知、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位调岗辞职的处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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