醉驾撞车可要求医疗费、误工费、伙食补助及交通费。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，醉驾属违法行为，不及时处理可能导致法律责任加重，甚至吊销驾照，影响个人信用及未来出行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

欠钱起诉一般15天内开庭。依据《民事诉讼法》，法院7天内立案并通知，立案后5天内送交起诉状副本给被告，被告15天内提出答辩状。若不及时处理，可能导致债权难以追回，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

可追回被多分的土地。依据《中华人民共和国土地管理法》，需向村委会申请土地所有权变更或法院起诉，提供物证、人证。不及时处理，可能导致土地权益长期被侵占，无法保障自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

教育局管不了可找上一级主管部门或法院、检察院。依据《行政诉讼法》等，若教育局不作为，可向上一级投诉或申请法院再审、检察院抗诉，否则问题可能持续无法解决，影响教育公平及民众权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

村里面的监控通常可在村委会或治安办公室查到。分析：从法律角度来看，村庄的监控录像属于公共安全设施的一部分，其管理和查看权限一般归属于负责村庄治安管理的机构，如村委会或治安办公室。这些机构有责任确保监控设.

没有证据通常无法要求赔偿。依据《民事诉讼法》等法律规定，赔偿请求需基于事实并提供相应证据。缺乏证据可能导致赔偿请求不被法院支持，且可能面临败诉风险，造成自身权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

电子版交通事故认定书是加盖公章的鉴定报告意见书，具有法律效力。电子版方便携带，且法律效力与纸质版无异。未及时处理可能导致证据丢失或法律效力受损。《法律依据》：《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法.

脚踝骨折车祸赔偿数额需具体计算，包括多项费用。根据《中华人民共和国民法典》，赔偿涵盖医疗费、交通费、营养费等，不及时处理可能导致权益受损，影响康复和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您有权起诉第三方，但需有确凿证据。依据《婚姻法》等，无过错方有权要求赔偿。不及时处理可能导致家庭破裂、权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可起诉第.

本月未出勤要求全额支付社保不合理。依据《社保法》，用人单位应为劳动者缴纳社保，未出勤不影响此义务。若不补缴，可能面临劳动者投诉及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

嫖娼案底一般无法消除。依据《刑事诉讼法》，仅未成年人部分案底可封存。不及时处理，案底将长期存在，影响个人名誉及未来发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

父母骚扰孩子算犯法。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，骚扰影响他人生活可报案处罚。严重时可能导致孩子心理创伤，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

刷单被骗可报警或举报维权。依据《刑事诉讼法》，任何单位个人发现犯罪事实有义务报案举报，公安机关等应接受。不及时处理可能导致损失无法追回，犯罪者逍遥法外。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您可以按照法院要求转账至指定公账。依据《民事诉讼法》，执行款需转账支付，擅自支付将承担法律责任。不及时处理可能导致强制执行及额外责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

分手后若被女方告猥亵，若行为符合猥亵妇女罪标准，则可立案。《刑法》规定，以暴力、胁迫等强制猥亵他人，情节严重即可立案。不及时处理可能导致刑事责任追究，影响个人名誉与未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

撕扯致伤需担责，可能涉及赔偿甚至刑事。依据《刑法》等，轻伤以上需负刑责，不及时处理或致事态恶化，面临更重法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 撕扯致.

名下车辆不会因欠信用卡被直接扣押。依据《民法典》等法律，债权人无权私自扣车，需申请财产保全，由法院执行。否则，私自扣车属违法行为，可能导致法律纠纷及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

老人可以在房产证上加外孙名字，但需遵循法定程序。分析：从法律上讲，房产证是房屋所有权的法律凭证。老人作为房屋所有权人，有权决定在房产证上增减共有人。加外孙名字意味着将部分房屋所有权转让给外孙，这需要通过.

多种严重慢性疾病可能影响收入，符合标准可办低保。分析：从法律角度看，低保的发放主要依据申请人的家庭经济状况和实际生活水平。对于患有严重慢性疾病（如恶性肿瘤、重症肝病、严重心脑血管疾病等）且这些疾病导致申.

辞职1个月公司未招到人，不影响离职。公司不办离职，可申请劳动仲裁或投诉。根据《劳动合同法》，劳动者有权依法辞职，公司应办理离职手续。若公司拖延，可能导致劳动者权益受损，如无法领取失业金等。 ✫✫✫✫✫有法律.