没有劳动合同申请劳动仲裁怎么办

没有劳动合同也可申请劳动仲裁，需提交其他证明合同内容的证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，申请仲裁应提交书面申请及副本，包含劳动者与用人单位信息、仲裁请求、事实理由、证据等。若缺乏劳动合同，不及时处理可能导致权益难以维护，影响工资、补偿等权益的获取。
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无劳动合同可仲裁。具体操作：1. 收集工资条、考勤记录等作为证据；2. 书写仲裁申请，包含双方信息、请求、事实理由及证据；3. 如有困难，可口头申请，由仲裁委记录。根据不同情况，灵活选择证据提交方式，确保申请有效。
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没有劳动合同申请劳动仲裁，常见处理方式为提交其他证据并书写仲裁申请。若书写困难，可选择口头申请，由仲裁委记入笔录并告知对方。选择处理方式时，应考量自身证据收集情况及表达能力，确保申请内容完整、准确。