四川省探亲假2025年新规定有哪些调整？

四川省2025年探亲假新规定主要涉及假期时长与适用条件调整。
分析说明：从法律角度来看，四川省对探亲假的调整可能包括延长或缩短假期时长，以及明确或调整享受探亲假的具体条件，如与配偶、父母居住地的距离要求等。这些调整旨在更好地保障职工与亲属团聚的权益，同时平衡企业运营需求。
提醒：若单位未按规定执行新探亲假政策，或职工因探亲假权益受损，表明问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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处理方式：
从法律角度，处理探亲假问题的方式主要包括：查阅最新政策文件、与单位人事部门沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择方式：职工应先查阅最新政策文件了解自身权益，再与单位沟通协商；若协商无果，可考虑申请劳动仲裁；必要时，可通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 查阅政策：职工应关注四川省人力资源和社会保障厅等官方网站发布的最新探亲假政策文件，了解假期时长、适用条件等具体规定。
2. 沟通协商：在了解政策基础上，与单位人事部门沟通，明确自身探亲假权益，提出休假申请，并保留沟通记录作为证据。
3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝执行探亲假政策，职工可向当地劳动仲裁机构提出申请，提供政策文件、沟通记录等证据，要求单位履行义务。
4. 提起诉讼：在劳动仲裁无果的情况下，职工可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身探亲假权益。在整个过程中，职工应保留好相关证据，以便在必要时使用。