超市解雇员工后，如何进行投诉？

超市解雇员工不给工资，可投诉。依据《劳动法》，劳动者有权向劳动行政部门投诉，要求支付工资，逾期不付可加付赔偿，否则将面临法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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超市解雇员工不给工资，常见处理方式为投诉或仲裁。可先向劳动行政部门投诉，要求支付工资；若投诉无果，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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超市解雇不给工资，可投诉仲裁。操作如下：1.收集证据，如工作记录、工资单等；2.向劳动行政部门投诉，提交证据材料；3.若投诉无果，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁裁决后，如对方仍不支付，可申请法院强制执行。