可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工受伤可认定。不及时处理可能影响权益，如医疗费、赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定，并寻求医疗救治。选择时需确保及时，以便后续赔偿和康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可认定工伤。操作：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告，申请工伤认定；3.提交相关材料至工伤认定部门；4.等待认定结果，期间保持与单位沟通。
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