试用期内工作两天有工资。依据《劳动合同法》，试用期工资有明确规定，不得低于一定标准。不及时支付可能导致劳动争议及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期工作两天应支付工资，处理方式有协商和仲裁。建议先与雇主协商，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期有工资。操作如下：1.与雇主沟通，明确工资标准；2.若被拖欠，收集证据，如工作记录、聊天记录；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。
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