是否算工伤?能赔多少钱?

哮喘病发作若与工作相关且被认定为工伤,则可获赔偿。依据《工伤保险条例》,职业病可认定为工伤,未及时处理可能导致赔偿权益丧失。
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哮喘发作算工伤需赔偿。操作:1.立即就医并保留医疗证明;2.向单位报告并申请工伤认定;3.等待认定结果,若认定为工伤则进行劳动能力鉴定;4.根据鉴定等级向工伤保险机构或单位索赔。
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哮喘病发作算工伤的处理方式有申请工伤认定、劳动能力鉴定及索赔。应先进行工伤认定,再根据鉴定结果选择索赔途径和金额。

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