劳动合同中签订的月薪1800元按本协议计算,加班

加班工资应按实际工资结算。依据《劳动法》规定,加班费标准依据工作时间类型确定,未按规定支付将损害劳动者权益,可能导致法律纠纷。
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加班工资结算方式需依法律规定处理,可选择与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。协商无果时,应根据具体情况选择仲裁或诉讼途径维护权益。
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加班工资按实际工资算。操作如下:1.收集工资单、加班记录等证据;2.与雇主沟通,要求按实际工资支付加班费;3.若协商不成,可申请劳动仲裁或向法院起诉,要求依法支付加班费及赔偿。

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