如何处理乡村保洁员遭遇的工资拖欠问题？

乡村保洁员工资被拖欠，可向劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资属违法行为，需限期支付并可能加付赔偿金。不及时处理会影响员工生活，甚至引发社会矛盾。
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处理工资拖欠，常见方式有投诉劳动监察、协商、仲裁或诉讼。建议先尝试与单位协商，无果后再向劳动监察部门投诉或申请仲裁，最后考虑诉讼。
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工资拖欠需处理。操作如下：1.与单位沟通，要求支付；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交证据；3.监察部门处理后仍不支付，可申请劳动仲裁；4.仲裁结果不满意，可提起诉讼。