员工得癌症了,单位可以辞退吗

员工得癌症单位通常不能辞退。依据《劳动法》等相关规定,单位违法解雇需双倍支付经济补偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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单位不能辞退患癌症员工,常见处理是给予医疗期并支付病假工资。若单位欲解雇,需确保合法并支付经济补偿金,或选择协商解除。
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员工患癌单位不能辞。操作:1. 给予医疗期,按法律规定支付病假工资;2. 若医疗期满仍不能工作,可协商解除并支付补偿;3. 违法解雇将面临双倍补偿及法律后果。
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