已签工资条但公司不认,可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等,工资条是证据,公司若否认,劳动者有权通过劳动仲裁维权。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如工资被拖欠无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不认工资条,常见处理是协商、投诉、仲裁。先尝试与公司沟通,无果则向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫签了工资条公司不认,可这样处理:1.保留工资条作为证据;2.尝试与公司协商,要求确认工资发放情况;3.协商无果,向劳动监察部门投诉,并提交工资条等证据;4.若仍无法解决,申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》等维护自身权益。
相关文章
我们应该如何协商彩礼的退还问题?
协商彩礼退还需双方同意,可诉讼解决。依据《民法典》,未登记、未共同生活或导致生活困难应退还。不及时处理可能引发纠纷,影响双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 协商彩礼退还。操作如下:1. 双方
身份证丢了非本人能挂失吗
身份证丢失后,非本人一般不能直接办理挂失。分析:根据我国相关法律规定,身份证挂失需由本人持有效证明到公安机关办理。这是因为身份证是个人身份的重要证明文件,挂失涉及到个人信息的确认和保护。非本人挂失可能引发身份冒用等风险,因此,公安机关通常要求
怎样合法地让不肯解除同居的对方离开?
您可以与对方协商或诉讼解除同居。依据《婚姻法》等相关规定,非法同居不受保护,协商不成可诉诸法院。若不及时处理,可能引发财产、子女抚养等纠纷,甚至涉及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可
已经签订的合同中有霸王条款该如何应对?
对霸王条款,可协商删除或变更,或主张无效。依据《合同法》等相关法律,霸王条款往往违反公平原则,损害一方利益。不及时处理可能导致权益长期受损,甚至引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应对霸
我在公司服务了六年没有交养老保险,现在怎么处理?
你可以向公司提出补缴养老保险的要求。从法律角度看,公司为员工缴纳养老保险是法定义务,未缴纳则违法。若公司拒绝或拖延,表明问题严重,应及时咨询律师并采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
买号后商家不退钱给我,我该如何维权
商家不退钱已违法,您有权维权。依据《消费者权益保护法》,商家应履行退换货义务,否则将面临法律追责。不及时处理可能导致您权益受损,影响资金安全和消费信心。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 维权方式
现在想改要货币补偿是否可行?
可选货币补偿,但需依据拆迁协议。根据《拆迁安置补偿相关法规》,被征收人有选择权,未及时明确选择可能影响补偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可改选货币补偿。操作:1.查阅拆迁协议,确认选择权;
初三被强制要求晚自习,向教育局反映会有用吗?
向教育局反映可能有助于解决问题。从法律角度看,学校应遵守教育法规,不得违规安排晚自习。若学校强制要求,可能侵犯学生休息权。若反映后问题未改善,或学生权益持续受损,应及时寻求法律途径解决。分析说明:学生有权利在合理的时间安排下学习和休息。学校强
学校强制写自愿书,怎么证明是强制的
可收集书面或电子证据来证明强制行为。分析:学校强制学生写自愿书,可能侵犯了学生的自主选择权。要证明是强制的,需收集相关证据,如录音、录像、聊天记录、证人证言等,显示学校或教师有明确要求或威胁学生必须签署的行为。提醒:若学生因签署自愿书而遭受不
开庭地点太远无法线上开庭如何解决?
可申请网上开庭解决地点远问题。依据《民事诉讼法》等,法院可根据情况决定是否同意网上开庭,未及时处理可能导致庭审延期,影响案件进程。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请网上开庭或申