至今未取失业金，现在还有资格领取吗？

是否仍有资格领取失业金需视具体情况而定。分析：根据我国相关法律规定，失业金的领取通常有时间限制，且与辞职后的再就业情况、是否持续缴纳失业保险等因素有关。您于1998年辞职，至今已过去多年，可能已超过法定的领取期限。但具体是否仍有资格，需考虑当时及后续的相关法律规定、您的个人缴纳记录及再就业状态。提醒：若您发现自己可能符合失业金的领取条件，但遭遇领取障碍，或相关部门拒绝发放，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证明、辞职证明及社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询具体的失业金领取规定及您的个人情况。2.**查阅法律法规**：通过政府官方网站、法律数据库等途径，查阅《失业保险条例》等相关法律法规，了解失业金的领取条件、期限及程序。3.**寻求法律援助**：若社保部门的解答无法满足您的需求或存在争议，可联系当地法律援助机构或聘请专业律师，寻求专业的法律帮助。律师将根据您的具体情况，为您提供详细的法律建议及解决方案。请注意，具体操作可能因地区及个人情况而异，建议根据实际情况灵活调整。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询当地社保部门、查阅相关法律法规及寻求法律援助。选择建议：首先，尝试咨询当地社保部门，了解具体的领取规定及您的个人情况；其次，若社保部门的解答不够明确或存在争议，可查阅相关法律法规，确保自己的权益不受侵害；最后，若问题复杂或涉及法律纠纷，建议寻求专业的法律援助。