47岁女性因公司搬家被辞退,有权主张经济补偿。依据《劳动合同法》,离职理由决定赔偿标准,可能是N、2N或N+1。未及时主张权益,可能错失应有的经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可主张赔偿。具体操作:1.与公司协商,依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求;2.协商不成,向劳动仲裁委申请调解或仲裁;3.如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,要求公司按法律规定赔偿。每一步都需保留好相关证据,如合同、辞退通知等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题,常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先尝试协商与调解,无果后再考虑仲裁或诉讼。
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